V sodobnem svetu, kjer so spremembe stalnica, se vse pogosteje srečujemo z izrazom coaching. Beseda sama izvira iz angleščine in v osnovi pomeni usmerjanje ali vodenje, vendar njen pomen sega precej dlje od klasičnega poučevanja ali svetovanja.
Tako coaching predstavlja strukturiran proces podpore posamezniku ali skupini pri doseganju ciljev, razvoju potencialov in premagovanju ovir na osebni ali poslovni poti. Za razliko od mentorstva ali svetovanja coaching ne temelji na podajanju neposrednih rešitev. Coach ni nekdo, ki pove, kaj mora posameznik storiti, temveč s pomočjo vprašanj, aktivnega poslušanja in različnih tehnik pomaga, da klient sam pride do odgovorov. Temelj tega pa je prepričanje, da ima vsak človek v sebi dovolj znanja, sposobnosti in virov za doseganje želenih sprememb. Včasih potrebuje le pravo podporo, da jih odkrije. Uporablja pa se na različnih področjih. V poslovnem svetu je priljubljen pri vodjih in zaposlenih, ki želijo izboljšati komunikacijske veščine, učinkovitost ali sposobnost vodenja ekip. Podjetja ga pogosto uvajajo kot del razvoja kadrov, saj spodbuja odgovornost, samoiniciativnost in jasno postavljanje ciljev. Na osebni ravni pa coaching pomaga pri iskanju ravnovesja med delom in zasebnim življenjem, pri spremembi navad ali pri krepitvi samozavesti. Ključni element pa je postavljanje konkretnih, merljivih in dosegljivih ciljev. Proces običajno poteka skozi več srečanj, kjer se klient postopno premika od trenutnega stanja proti želeni prihodnosti. Coach spremlja napredek, spodbuja razmislek in pomaga prepoznati omejujoča prepričanja, ki posameznika morda zadržujejo na mestu. Pomemben del procesa je tudi prevzemanje odgovornosti za lastne odločitve in dejanja. V zadnjem času je coaching postal vse bolj prepoznan kot učinkovito orodje za razvoj potenciala.
V času hitrih sprememb in nenehnih pritiskov ponuja varen prostor za razmislek, načrtovanje in osebno rast. Njegova prednost je v tem, da ni usmerjen v preteklost, temveč predvsem v prihodnost, v to, kaj posameznik želi doseči in kako bo do tja tudi prišel. Beseda tako predstavlja nekaj več kot le modni izraz. Za primer dobre prakse preizkusite coaching Pisana Preslica, ki ponuja strukturirano, ciljno usmerjeno podporo pri osebni in poslovni rasti.…